MBA校友申坤：申旦達夕 笑看乾坤

　　既是80后的典型，又是80后的例外。典型，是她的朝氣和熱情;例外，是玲瓏的她散發出的柔韌氣息，經過寒暑七載職場歷練，言談間自然散發著“皮實”，或許是從小到大被父母當“假小子”帶大的緣故。

　　15歲那年，她以優異的中考成績進入家鄉一所重點高中實驗班，入學后第一次數學考試她就一鳴驚人--滿分150，她只考了70分。兩年后的高考，據說數學考題難度很大，奧數一等獎同學也不過考110分左右。于是，當地教育刊物欣喜地報道稱，重慶某中學同學從成績平平到高考數學135分!報紙上的主人公就是申坤。她顯然已經記不住自己的數學成績是如何突飛猛進了，說：“大概是我偏向耐力型選手，不太容易被挫敗擊倒。”

　　2007年人大金融系畢業后，申坤和二十多名同期學生突破重圍，進入普華永道咨詢部(PwC)。應屆畢業生進入“四大”咨詢部通常會先做兩年審計，申坤在面試中展示出的溝通才華，讓她直接進入了普華并購咨詢部。聽起來似乎是令人羨慕的。而事實上在普華的頭三年，是對初涉職場的申坤的頭一次耐力考驗。工作壓力讓讓她感到窒息，她逼著自己極力去適應。申坤當時所做的項目，大多是幫助國企做海外并購，需要一一溝通繁雜瑣碎的項目細則。她盡量在一個個并購項目中盡力做好每一項工作任務，同時自學拿下了ACCA(The Association of Chartered Certified Accountants)資格證書。工作總算應對下來，但申坤的生活好像是在一條狹窄的職業道路上單調地重復。

　　自我提升讓耐力更持久

　　慢慢地，申坤覺得有必要花時間“拓寬自己對金融領域以及其他行業或職能的認知，個人能力需要再次充電。”做為一名“馬拉松選手”，她需要的是持續的競爭力。2013年，申坤開始了14個月的MBA學習經歷。

　　小組討論是在長江最重要的學習形式之一，每個新模塊都會進入新小組。除了課堂上獲取商業框架知識，課下小組的各種“吵架”成了申坤學習過程的重要組成部分。“在學校里產生沖突就只是觀點分歧，不會涉及職場中其他因素。討論讓我們更深入純粹地看問題，做好Case(案例)讓我收獲非常大。”

　　她當時參與了國內某著名連鎖超市的多元化管理咨詢項目(長江內部叫DCP項目)。在短短六周內完，項目組同學要為該公司即將推出的新品牌超市“從品牌定位，組織結構、員工激勵、運營管理、市場營銷等方面做統籌的戰略安排。申坤笑著說，“項目的工作量大細節多。我們一起做了很多功課，項目組成員間經常有各種不同看法。Cipher(2013級同學)還會和教授爭論得面紅耳赤。”為了達成一致認同，小組探討和爭論或許延長了“做出一個答案”所需的時間。然而，這個過程“讓重要的事實充分呈現，讓每個人從彼此身上學到更多，”申坤說。

　　上學期間的同學“福利”不止于小組討論。每個來自不同領域的同學，都為申坤帶來全新的色彩。“班級是一個非常持久的，讓你經常了解其他領域動態的圈子。”開會討論到半夜、定量分析、實地訪談、文藝作品賞析……14個月的生活點滴常常在不經意間涌現，雖不成體系，卻在腦海中格外清晰閃耀。

　　新挑戰 新生活

　　長江畢業后，申坤進入匯添富資本資產管理部門擔任高級經理，從事資產證券化領域的工作。以前在PwC她的工作和企業客戶打交道較多，現在和金融市場金融機構離得更近。外行看來還是金融領域，其實是轉行了。又一次開始適應新工作角色，一段升級版持久賽開始了。

　　仿佛回到大學剛畢業進普華的時候，每天說不好幾點才能回家，出差一周跑四、五個城市是家常便飯。就在圣誕節那周，周一出差去南京，周三飛回北京，周四飛往上海，周五大早乘火車趕往無錫，下午高鐵返回上海再飛回北京……這些辛苦看來必須是她工作的組成。

　　“困難都會過去，好事總會到來[FS:PAGE]。”每每在申坤累得快撐不住的時候，她總會這樣給自己打氣。“我近期的目標就是對當前的工作得心應手。這或許需要一定時間和努力，但我不會急躁。”

　　這一次，申坤更沒有理由擔心“持久戰”，她已經學會了在多元的生活中很好地平衡自己，她開始享受直面挑戰途中的風景。只要有空閑，來一場說走就走的旅行。前往泰國，用心聆聽佛教文化的洗禮;在倫敦，每天泡在博物館和美術館里看中國的瓷器和歐洲的油畫。她也會沉下心來激發文藝細胞，基辛格的《論中國》，馬爾克斯的《百年孤獨》，劉瑜的《送你一顆子彈》。在多元而豐盛的生活體驗中，申坤會充分享受自己的成長之旅。

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