“新起點 ，贏未來” | 社科賽斯品牌升級發布會暨321考研節盛典即將啟幕！ ?
來源：社科賽斯考研 
人瀏覽 時間：2021-03-18 18:07:10
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近二十年寒來暑往春華秋實，二十萬次砥礪初心溫情陪跑，2021年3月21日，北京社科賽斯教育科技有限公司品牌升級發布會暨321考研節盛典，即將在北京香格里拉酒店璀璨盛啟。
此次活動將邀請眾多專家學者、行業領導者、教育媒體和教育投資人等參與，共同聚焦教育行業，表彰先進典型，研討教育發展新變革，把脈教育發展方向，一起見證社科賽斯近二十年來在教育板塊的布局與未來教育領域的新趨勢。
疫情逆勢增長 社科賽斯證明實力
從2020年1月份到6月份，全國教培機構的平均破產率超過20%，近70%教培機構艱難度日，上半年營收同比減少50%—100%，而其中僅有1%的機構保持營收增長，社科賽斯位列其中。
作為一家專注于考研領域近二十年的專業教培機構，社科賽斯一路走來，經年考驗，逐夢遠行。積極探索教學模式創新的前沿，憑借行業優秀的師資、科學合理的課程體系，嚴謹的教學服務理念以及良好的院校關系，幫助數十萬名學員順利圓夢名校。
發展之初，社科賽斯就摒棄了傳統教育培訓機構的野蠻擴張加盟模式，走上了精細化運營、品質化發展的直營改革之路。
目前，社科賽斯已與國內三十余所頂級商學院建立良好的戰略合作關系。多家知名院校聘任社科賽斯董事長甄誠先生、總裁李發進先生、首席顧問王金門先生等為院校導師，并給予社科賽斯高度的評價與認可。
疫情期間，社科賽斯推出線上與線下雙模式教育教學，為學員提供更優質的咨詢平臺、學習平臺、信息獲取平臺與互聯網產品。升級輔導團隊服務體系，更新編寫教輔資料，以經驗豐富的面試團隊和知名的院校服務體系，極大提升了學員滿意度。
圍繞學員需求 打造獨有成長體系
社科賽斯已逐步完成了幾大產業板塊的垂直化發展和OMO戰略的整體布局，充分發揮自有優勢并賦能考研教培全線業務。打通各產品模塊上下游，形成了獨特的產品服務鏈。
為學員節省更多時間成本，創造更多價值，提高學員學習效率，而這正是社科賽斯所致力探索和提升的領域，以構建完整的社科賽斯大品牌生態圈系統。
社科賽斯關注每一個獨具才華的員工，相信每一名員工都有無限的可能。社科賽斯總裁李發進先生表示，社科賽斯將努力做最懂員工的考研教培企業，正是這種視員工為核心資產、時刻關愛員工的理念和行為，極大地調動了全體社科賽斯員工的積極性和創造性。
社科賽斯以育德樹人初心為旗，十九年溫情陪跑考研學子，桃李不言，下自成蹊。一封封考研上岸學子的感謝信和推薦信，讓社科賽斯人的目標更加堅定：教育，是事業，是夢想，也是未來！
深耕考研培訓市場 以高品質領跑行業
隨著社會對高素質人才需求日益迫切，學員對優質提升路徑的需求日趨旺盛，浪潮之中，有黯然出局，亦有迎風而起。
社科賽斯始終堅持縮短每一個有志于追求更高學業水平的學子的逐夢之路，以匠心、細心和事業心，構建起一整套完整的服務與陪伴流程，為社會經濟發展，全民學習風尚的形成貢獻了力量。
未來社科賽斯將秉承“新起點 贏未來”的使命，不僅要打造為考研學員圓夢的搖籃，更要成為一個讓學員和員工受益終身的平臺！社科賽斯立志建設成為一家偉大的、受人尊敬的教育公司！
責任編輯：史夢潔
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