1、負責協助老師完成學生的教學、教研等方面的工作；

2、協助老師承擔考研英語/數學/邏輯/寫作的講授任務，組織課堂討論。鍛煉自己早日成長為老師；

3、承擔課程輔導和答疑，作業和考卷批改等工作；

4、參加編寫、審議新教材和教學參考書，主持或參與教學方法研究；

5、參與教學改革的研究或改革試點工作，為教學研究新思路、新方法提供建議；

6、完成領導主任安排的其他任務。

1、本科及以上學歷，師范類院校畢業，英語/數學、理工類/邏輯/哲學、漢語言類相關專業；

2、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧；

3、具有很強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐；

4、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；

5、熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強。

1. 試用期帶薪培訓；

2. 按國家標準為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；

3. 員工可享受帶薪旅游及團隊建設活動；

4. 入職后即可入住員工宿舍；

5. 解決員工工作日午餐，不定期提供餐后水果；

6. 豐富的員工活動，讓大家健康生活、快樂工作。

電話：010--82621297

郵箱：hrsuccess@126.com

1、了解學員需求，開發和維護新老客戶資源；

2、負責招生和咨詢工作，完成招生計劃；

3、拓展招生渠道，提高市場占有率。

1、大專及以上學歷；

2、對銷售工作有較高的熱情，有團隊合作意識；

3、具備良好的溝通能力，責任心抗壓能力強，能較快的適應新環境；

4、有銷售和教育行業者優先。

1. 試用期帶薪培訓，并享完善的入職帶教培訓及晉升體系，有豐厚的提成和獎金；

2. 轉正后享有績效考核獎金、目標獎金、高績效獎金，月均工資10000元以上；

3. 按國家標準為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；

4. 入職后即可入住溫馨的員工宿舍；

5. 提供營養均衡的員工工作日午餐,每周定期發放一次當季水果；

6. 每月提供咨詢話費補助及通訊補助；

7. 員工可享受帶薪旅游及豐富有趣的拓展活動；

8. 別開生趣的生日會及節假日各種福利；

9. 豐富的員工活動，讓大家健康生活、快樂工作；

10.公司優秀員工可獲得公司上市期權獎勵，成為公司合伙人。

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郵箱：hrsuccess@126.com

1、負責公司網站、專題頁面、投放廣告的文案策劃；

2、負責對目標用戶提供有吸引力的內容并撰寫熱點文案；

3、熟練繪制原型圖并和設計部門有效溝通，對最終的設計結果提供建設性意見；

4、負責網站/產品前期的市場調研，競品分析；了解客戶的需求、市場的競爭情況，根據調研結果對網站/產品進行設計、創新或者改進；

5、H5頁面和web頁面設計，優秀文案策劃功底，結合營銷點進行文案策劃；

1、本科學歷，1年以上同崗位工作經驗，有專題策劃、活動策劃、新媒體策劃工作經驗，有成功案例者優先；

2、了解用戶交互，能夠從用戶體驗的角度進行頁面策劃；

3、熟悉office辦公軟件，只做原型圖軟件、ppt等；

4、具有良好的口頭表達能力、較強的溝通應變能力和人際關系協調能力；

5、善于獨立思考，善于溝通，并具備良好的團隊合作意識；

6、有教育專題頁策劃經驗，能寫一手好營銷文案者優先。

1. 試用期帶薪培訓；

2. 按國家標準為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；

3. 員工可享受帶薪旅游及團隊建設活動；

4. 入職后即可入住員工宿舍；

5. 解決員工工作日午餐，不定期提供餐后水果；

6. 豐富的員工活動，讓大家健康生活、快樂工作。

電話：010--82621297

郵箱：hrsuccess@126.com

1、負責新校區的選址和招生團隊人員的組建，并進行培訓；

2、管理分校的各項市場、招生等基本工作，完成招生指標；

3、帶領咨詢團隊完成指定的招生業績目標；

4、指導教學工作，為學員提供高質量的教學服務，不斷提升學員滿意度；

5、掌握往年各院校的考研分校線等；根據學員需求，設計個性化的學習培訓方案；

6、執行公司各項工作流程并不斷完善和優化；

7、主持分校全面工作，對分校團隊、學員、成本、業績等各方面負責。

1、本科及以上學歷，有教育經驗優先；

2、熱愛教育事業，具備較強執行能力及較強的組織、協調能力；

3、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神。

1、薪酬：底薪6k-8k+提成+獎金；崗位綜合收入在1w元以上；

2、休假：帶薪休假15天以上； 帶薪國內外旅游；

3、補助：話補，交通補，房補，餐補應有盡有；

4、獎金：年底有分紅有獎金，優秀校長將獲得股權；

5、尋找事業合伙人，敢擔當，敢挑戰，不怕苦不累。

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1、協助總部校長完善各地分校的建設和工作指導；

2、負責各地新分校進行的選址與市場開發；

3、挖掘新市場，開發新市場；

4、協助新建分校做好團隊建設和業務指導。

1、全日制本科院校畢業；

2、2年以上業務銷售、咨詢等教育行業工作經驗；

3、可以適應長期出差要求；

4、思路清晰，具有較強的學習能力；

5、良好表達與溝通能力，銷售能手。

1、試用期帶薪培訓，并享有豐厚的提成和獎金；

2、月均工資8000-10000元以上；

3、繳納五險一金；

4、可入住溫馨的員工宿舍；

5、提供營養均衡的員工工作日午餐,每周定期發放一次當季水果；

6、每月提供咨詢話費補助及出差補助。

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1、負責社交媒體，貼吧，QQ群等媒介的運營及維護；

2、獨立撰寫各類稿件、策劃方案、報告等；

3、參與品牌及市場推廣活動的文案創意構思及撰寫；

4、執行并監督所負責的創意構思和文案；

5、協助領導進行創意提案，保證工作的順利推進。

1、本科及以上學歷；

2、2年以上社群工作經驗，吃苦耐勞，積極上進；

3、具備撰寫各種風格的文案，敏感的行業信息收集能力；

4、具備品牌建設及市場推廣活動的經驗。

1、為員工繳納五險一金；

2、員工可享受帶薪旅游及團隊建設活動；

3、入職后即可入住員工宿舍；

4、解決員工工作日午餐，不定期提供餐后水果；

5、豐富的員工活動，讓大家健康生活、快樂工作。

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1. 負責招生講座，市場活動等的策劃方案；

2. 負責撰寫各類活動方案；

3. 根據市場信息及行業動態，進行方案的更新和跟進；

4. 根據業務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業形象。

1、本科學歷，1年以上同崗位工作經驗，有策劃工作經驗優先；

2、熟悉office辦公軟件；

3、具有良好的口頭表達能力、較強的溝通應變能力和人際關系協調能力；

4、善于獨立思考，善于溝通，并具備良好的團隊合作意識。

1. 為員工繳納五險一金；

2. 員工可享受帶薪旅游及團隊建設活動；

3. 入職后即可入住員工宿舍；

4. 解決員工工作日午餐，不定期提供餐后水果；

5. 豐富的員工活動，讓大家健康生活、快樂工作。

電話：010--82621297

郵箱：hrsuccess@126.com

1、熟悉網站推廣流程，能熟練利用各種互聯網資源、相關行業網絡媒體、論壇、博客等方式開展網站推廣工作，提高公司網站訪問量、注冊量及傳播效果，不斷開發并整合更多更好的推廣資源；

2、負責MBA/MPACC百度推廣，對公司網站、論壇、活動內容進行挖掘和包裝，通過開發各種網上宣傳手段，創意新穎，提高點擊率，吸引客戶關注；

3、根據公司目標確定推廣目標，策劃并調整推廣方案，通過對推廣資源數據及客戶反饋的分析，不斷調整推廣策略，使推廣資源得到最大化利用；

4、負責公司百度競價賬戶關鍵詞拓展和維護；

5、負責競價推廣數據統計、分析，監測推廣效果。

1、2年以上競價工作經驗，熟悉操作baidu競價、百度網盟，具備網站推廣經驗；

2、有教育培訓百度競價相關工作經驗者優先；

3、認真負責，踏實肯干，有上進心，良好的團隊合作精神和敬業精神；

4、良好的溝通和說服能力，能承受一定的工作壓力；

5、熟練競價廣告后臺操作。

1. 試用期帶薪培訓；

2. 轉正后月收入除了基本工資，還有月度獎金、節慶福利、年終獎金等；

3. 按國家標準為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；

4.入職后即可入住員工宿舍

5. 解決員工工作日午餐,不定期提供餐后水果；

6. 員工可享受帶薪旅游及團隊建設活動；

7. 豐富的員工活動，讓大家健康生活、快樂工作。

電話：010--82621297

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1、普通話清晰流利，具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，靈活性強；

2、具有良好的服務意識，有較好的情緒管控能力和抗壓能力；

3、學習能力強，善于團隊合作，善于發現工作上的問題并能提出改進意見；

4、有較好的職業素養，能夠快速適應變化，具備良好抗壓能力及自我情緒管控能力；

5、有較強的集體榮譽感及團隊協作精神， 工作認真負責，善于發現問題積極提出改進意見；

6、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；

7、受理及主動電話客戶，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復。

1、專科學歷，有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力 ；

2、接聽客戶電話要熱情，運用專業術語，認真解答客戶提出的疑問，同時對自己的企業有信息；

3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發；

4、普通話標準、流利，反應靈敏；

5、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力；

6.有教育經驗客服優先。

1. 試用期帶薪培訓；

2. 按國家標準為員工繳納五險一金；

3. 員工可享受帶薪旅游及團隊建設活動；

4.入職后即可入住員工宿舍；

5. 解決員工工作日午餐，不定期提供餐后水果；

6. 豐富的員工活動，讓大家健康生活、快樂工作。

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